Como faço para valorizar as ações que eu possuo em uma empresa privada 75 de pessoas acharam esta resposta útil propriedade de ações em uma empresa privada é geralmente bastante difícil de valor devido à ausência de um mercado público para as ações. Ao contrário das empresas públicas que têm o preço por ação amplamente disponível, os acionistas de empresas privadas têm que usar uma variedade de métodos para determinar o valor aproximado de suas ações. Alguns métodos comuns de avaliação incluem comparar índices de avaliação, análise de fluxo de caixa descontado (DCF), ativos tangíveis líquidos. Taxa interna de retorno (IRR), e muitos outros. O método mais comum e mais fácil de implementar é comparar índices de avaliação para a empresa privada versus os rácios de uma empresa pública comparável. Se você é capaz de encontrar uma empresa ou grupo de empresas de relativamente o mesmo tamanho e operações de negócios semelhantes, então você pode tomar os múltiplos de avaliação, como a relação preço / lucro e aplicá-lo à empresa privada. Por exemplo, digamos que sua empresa privada faz widgets e uma empresa pública de tamanho semelhante também faz widgets. Sendo uma empresa pública, você tem acesso às demonstrações financeiras da empresa e os índices de avaliação. Se a empresa pública tem uma relação P / E de 15, isso significa que os investidores estão dispostos a pagar 15 por cada 1 lucro da empresa por ação. Neste exemplo simplista, você pode achar que é razoável aplicar essa relação para sua própria empresa. Se sua empresa tivesse ganhos de 2 / ação, você iria multiplicá-lo por 15 e iria obter um preço da ação de 30 / share. Se você possui 10.000 ações, a sua participação no capital seria de aproximadamente 300.000. Você pode fazer isso para muitos tipos de relações: valor contábil. receita. Receita operacional. Etc. Alguns métodos usam vários tipos de proporções para calcular os valores por ação e uma média de todos os valores seria tomada para aproximar o valor patrimonial. A análise de DCF é também um método popular para avaliação de capital. Este método utiliza as propriedades financeiras do tempo-valor do dinheiro pela previsão de fluxo de caixa livre futuro e descontar cada fluxo de caixa por uma determinada taxa de desconto para calcular seu valor presente. Isso é mais complexo do que uma análise comparativa e sua implementação requer muitas mais suposições e suposições citadas. Especificamente, você tem que prever os fluxos de caixa futuros operacionais. As futuras despesas de capital. Taxas de crescimento futuro e uma taxa de desconto apropriada. (Saiba mais sobre o DCF em nossa Introdução à Análise DCF.) A avaliação de ações privadas é freqüentemente uma ocorrência comum para resolver disputas de acionistas, quando os acionistas estão tentando sair do negócio, por herança e muitas outras razões. Existem inúmeras empresas que se especializam em avaliações de patrimônio para empresas privadas e são freqüentemente utilizados para uma opinião profissional sobre o valor patrimonial, a fim de resolver os problemas listados. Esta pergunta foi respondida por Joseph Nguyen. Esta resposta foi útil 70 de pessoas acharam esta resposta útil Colocar um valor em private equity não é tão fácil de fazer quanto títulos listados em bolsas listadas. Normalmente, uma empresa privada terá concluído uma avaliação para determinar quanto vale a empresa, dando assim um valor para cada ação. Há tantas variáveis sobre como avaliar uma empresa privada que é difícil determinar um preço exato da ação. Pergunte a equipe de gerenciamento ou placa se houver um que a avaliação mais recente foi, isso lhe dará uma idéia do que suas ações valem a pena, mas tenha em mente que isso pode mudar rapidamente. Esta resposta foi útil A Investopedia não fornece impostos, investimentos ou serviços financeiros. As informações disponíveis através do serviço Investopedias Advisor Insights são fornecidas por terceiros e exclusivamente para fins informativos, de acordo com as informações fornecidas pelos usuários. A informação não é para ser, e não deve ser interpretada como aconselhamento ou usado para fins de investimento. A Investopedia não garante a exactidão, a qualidade ou a integridade das informações e a Investopedia não será responsável por quaisquer erros, omissões, imprecisões nas informações ou pela dependência de qualquer informação pelos utilizadores. O usuário é o único responsável pela verificação da informação como sendo apropriada para o uso pessoal dos usuários, incluindo, sem limitação, a busca do conselho de um profissional qualificado sobre quaisquer questões financeiras específicas que um usuário possa ter. Enquanto Investopedia pode editar perguntas fornecidas pelos usuários para gramática, pontuação, palavrões e duração do título da pergunta, a Investopedia não está envolvida nas perguntas e respostas entre consultores e usuários, não endossa qualquer consultor financeiro específico que fornece respostas através do serviço e é Não é responsável por quaisquer reclamações feitas por qualquer consultor. A Investopedia não é endossada nem afiliada à FINRA ou a qualquer outra autoridade, agência ou associação de regulação financeira. 14 Perguntas cruciais sobre opções de ações Em abril de 2012 escrevi um post no blog intitulado As 12 perguntas cruciais sobre opções de ações. Ele foi concebido para ser uma lista abrangente de opções relacionadas com perguntas que você precisa perguntar quando você receber uma oferta para participar de uma empresa privada. Com base no excelente feedback que recebi de nossos leitores sobre este e posts subseqüentes sobre opções, estou agora expandindo o post original um pouco. Ive feito apenas um pouco de atualização e levantou duas novas perguntas, portanto, a mudança de título ligeiro: As 14 perguntas cruciais sobre opções de ações. Da próxima vez que alguém lhe oferece 100.000 opções para se juntar à sua empresa, não fique muito animado. Ao longo de minha carreira de 30 anos no Vale do Silício, Ive assistiu muitos funcionários caem na armadilha de se concentrar no número de opções que foram oferecidos. (Definição rápida: Uma opção de compra de ações é o direito, mas não a obrigação, de comprar uma ação das ações da empresa em algum ponto no futuro com o preço de exercício). Na verdade, o número bruto é uma forma que as empresas usam nos funcionários Naivet. O que realmente importa é a porcentagem da empresa que as opções representam e a rapidez com a qual elas são adquiridas. Quando você receber uma oferta para se juntar a uma empresa, pergunte a estas 14 perguntas para verificar a atratividade de sua oferta de opção: 1. Qual a percentagem da empresa que as opções oferecidas representam Esta é a única questão mais importante. Obviamente, quando se trata de opções um número maior é melhor do que um número menor, mas porcentagem de propriedade é o que realmente importa. Por exemplo, se uma empresa oferece 100.000 opções de 100 milhões de ações em circulação e outra empresa oferece 10.000 opções de um milhão de ações em circulação, em seguida, a segunda oferta é 10 vezes mais atraente. Está certo. A oferta de ações menores neste caso é muito mais atraente, porque se a empresa é adquirida ou vai público, então você vai valer 10 vezes mais (para quem falta de sono ou cafeína, a sua quota 1 da empresa nessa última oferta supera a 0,1 do anterior). 2. Você está incluindo todas as ações no total de ações em circulação com a finalidade de calcular o percentual acima Algumas empresas tentam fazer suas ofertas olhar mais atraente, calculando a percentagem de propriedade que sua oferta representa usando uma contagem de partes menor do que eles poderiam. Para fazer o percentual parecer maior, a empresa pode não incluir tudo o que deveria no denominador. Você vai querer certificar-se de que a empresa utiliza ações totalmente diluídas em circulação para calcular a porcentagem, incluindo todas as seguintes: Ações ordinárias / Unidades de ações restritas Ações preferenciais Opções em circulação Unissued partes remanescentes no pool de opções Warrants Sua uma bandeira vermelha enorme se um potencial empregador Não vai revelar o seu número de ações em circulação uma vez que você chegou à fase de oferta. Seu geralmente um sinal que têm algo que theyre que tenta esconder que eu duvido é o tipo da companhia você quer trabalhar para. 3. Qual é a taxa de mercado para sua posição Todo trabalho tem uma taxa de mercado para salário e capital próprio. As taxas de mercado são tipicamente determinadas por sua função de trabalho e antiguidade e seu número de potenciais empregadores de funcionários e localização. Construímos nossa Ferramenta de Compensação de Equidade de Salário de Inicialização para ajudá-lo a determinar o que inclui uma oferta justa. 4. Como a sua concessão de opção proposta se compara ao mercado Uma empresa normalmente tem uma política que coloca suas concessões de opção em relação às médias de mercado. Algumas empresas pagam salários mais altos do que o mercado para que eles possam oferecer menos capital. Alguns fazem o oposto. Alguns lhe dão uma escolha. Todas as coisas sendo iguais, o mais bem sucedido da empresa, o menor percentil oferecer geralmente estão dispostos a oferecer. Por exemplo, uma empresa como Dropbox ou Uber é provável que oferecer capital próprio abaixo do percentil 50 porque a certeza da recompensa ea provável magnitude do resultado é tão grande em termos de dólares absolutos. Só porque você acha que você está destacado não significa que seu empregador em potencial vai fazer uma oferta no percentil 75. O percentil é mais determinado pela atratividade dos empregadores. Você quer saber qual é a sua política de potenciais empregadores, a fim de avaliar a sua oferta dentro do contexto adequado. Qual a percentagem da empresa que as opções oferecidas representam Esta é a única questão mais importante. 5. Qual é o cronograma de aquisição? O cronograma típico de aquisição é de mais de quatro anos, com um precipício de um ano. Se você fosse sair antes do penhasco, você não recebe nada. Após o penhasco, você imediatamente coletar 25 de suas ações e, em seguida, suas opções vencimento mensal. Qualquer outra coisa além disso é estranho e deve fazer com que você questione a empresa ainda mais. Algumas empresas podem solicitar cinco anos vesting, mas que deve dar-lhe uma pausa. 6. Será que alguma coisa acontecer com minhas ações investido se eu sair antes de todo o meu horário vesting foi concluída Normalmente, você começa a manter tudo o que você colete, enquanto você se exercita dentro de 90 dias de sair de sua empresa. Em um punhado de empresas, a empresa tem o direito de comprar de volta suas ações vested ao preço de exercício se você deixar a empresa antes de um evento de liquidez. Em essência, isso significa que se você deixar uma empresa em dois ou três anos, suas opções não valem nada, mesmo que alguns deles tenham investido. A Skype e seus patrocinadores foram criticados no ano passado por tal política. 7. Você permite o exercício antecipado de minhas opções Permitir que os funcionários exerçam suas opções antes de terem investido pode ser um benefício fiscal para os funcionários, porque eles têm a oportunidade de ter seus ganhos tributados a taxas de ganhos de capital de longo prazo. Esse recurso geralmente só é oferecido aos funcionários mais antigos porque eles são os únicos que podem se beneficiar. 8. Existe alguma aceleração do meu vesting se a empresa é adquirida Vamos dizer que você trabalha em uma empresa por dois anos e, em seguida, ele é adquirido. Você pode ter ingressado na empresa privada porque você não queria trabalhar para uma grande empresa. Se assim for, você provavelmente iria querer alguma aceleração para que você pudesse deixar a empresa após a aquisição. Muitas empresas também oferecem um adicional de seis meses de vesting após a aquisição, se você for demitido. Você wouldnt quer cumprir uma pena de prisão em uma empresa youre não confortável com, e, claro, um lay-off não é incomum após uma aquisição. Do ponto de vista da empresa, a desvantagem de oferecer aceleração é o adquirente provavelmente irá pagar um preço menor de aquisição, porque ele pode ter que emitir mais opções para substituir as pessoas que saem mais cedo. Mas a aceleração é um benefício potencial, e é uma coisa muito legal de ter. 9. As opções são avaliadas pelo valor justo de mercado determinado por uma avaliação independente Qual é o preço de exercício relativo ao preço das ações preferenciais emitidas em sua última rodada Opções de emissão de startups com capital de risco para funcionários a um preço de exercício que é uma fração do que Os investidores pagam. Se suas opções tiverem um preço próximo ao valor do estoque preferencial, as opções terão menos valor. Quando você faz esta pergunta, você está procurando um grande desconto. Mas um desconto de mais de 67 é susceptível de ser olhado desfavoravelmente pelo IRS e poderia levar a uma obrigação fiscal inesperado porque você deveria um imposto sobre qualquer ganho que resulta de ser emitido opções a um preço de exercício abaixo do valor justo de mercado. Se as ações preferenciais foram emitidas, digamos, a um valor de 5 por ação, e suas opções tiverem um preço de exercício de 1 por ação contra o valor justo de mercado de 2 por ação, então provavelmente você deve impostos sobre seu benefício injusto que é A diferença entre 2 e 1. Certifique-se de que a empresa usa ações totalmente diluídas em circulação para calcular a sua porcentagem 10. Quando foi sua proposta de empregadores última avaliação de ações comuns Somente os conselhos de administração podem tecnicamente emitir opções, então você normalmente não sabe o preço de exercício de As opções em sua carta da oferta até que sua placa se encontre próximo. Se o seu empregador proposto é privado, então a sua diretoria deve determinar o preço de exercício de suas opções pelo que é referido como uma avaliação 409A (o nome, 409A, vem da seção governante do código tributário). Se o seu sido um longo tempo desde a última avaliação, a empresa terá que fazer outro. Muito provavelmente isso significa que seu preço de exercício aumentará e, correspondentemente, suas opções serão menos valiosas. 409A avaliações são tipicamente feitas a cada seis meses. 11. O que a última rodada valor da empresa em O valor diz-lhe o contexto para o quão valioso suas opções poderiam ser. O estoque comum não vale tanto quanto o estoque preferido até que sua companhia seja adquirida ou vá público, assim que não caem para um passo de vendas que promova o valor de suas opções propostas no último preço preferido. Mais uma vez uma bandeira vermelha enorme se um empregador potencial não vai revelar a avaliação de seu financiamento uma vez que você chegou ao estágio de oferta. Seu geralmente um sinal que têm algo que theyre que tenta esconder que eu duvido é o tipo da companhia você quer trabalhar para. 12. Quanto tempo vai durar seu financiamento atual Financiamentos adicionais significam diluição adicional. Se um financiamento é iminente, então você precisa considerar o que sua propriedade será pós-financiamento (ou seja, incluindo a nova diluição) para fazer uma comparação justa com o mercado. Volte à pergunta número um para saber por que isso é importante. 13. Quanto dinheiro a empresa levantou Isto pode parecer contra-intuitivo, mas há muitos casos em que você está pior em uma empresa que levantou um monte de dinheiro vs um pouco. A questão é de Preferência de Liquidez. Os investidores de capital de risco recebem sempre o direito de fazerem o primeiro pedido sobre o produto da venda da empresa em um cenário negativo até o montante que investiram (ou seja, acesso prioritário a qualquer produto levantado). Por exemplo, se uma empresa tem levantado 40 milhões de dólares, em seguida, todo o produto vai para os investidores em uma venda de 40 milhões ou menos. Verifique e compare a taxa de mercado atual para sua posição a sua oferta e, da mesma forma, tente comparar qualquer concessão de opção proposta para o mercado também Investors só irá converter suas ações preferenciais em ações ordinárias, uma vez que a avaliação de venda é igual ao montante que investiu Divididos pela sua propriedade. Neste exemplo, se os investidores possuem 50 da empresa e investiram 40 milhões, então eles não vão converter em ações ordinárias até que a empresa recebe uma oferta de 80 milhões. Se a empresa é vendida por 60 milhões theyll ainda obter 40 milhões. No entanto, se a empresa é vendida por 90 milhões theyll obter 45 milhões (o restante vai para os fundadores e funcionários). Você nunca quer se juntar a uma empresa que tem levantado um monte de dinheiro e tem muito pouca tração depois de alguns anos, porque você é improvável obter qualquer benefício de suas opções. 14. O seu potencial empregador tem uma política sobre subsídios de ações de seguimento Como explicamos no The Wealthfront Equity Plan. As empresas esclarecidas entender que eles precisam para emitir ações adicionais para os empregados pós-data de início para abordar promoções e desempenho incrível e como um incentivo para mantê-lo quando você chegar longe em sua aquisição. É importante entender em que circunstância você pode obter opções adicionais e como suas opções totais após quatro anos pode comparar em empresas que fazem ofertas concorrentes. Para obter mais informações sobre esta questão, recomendamos que leia a Perspectiva dos Colaboradores sobre a Equidade. Quase todas as questões levantadas neste post é igualmente relevante para Unidades de Ações Restritas ou RSUs. RSUs diferem de opções de ações em que com eles você recebe valor independentemente de aumentar ou não o valor da sua empresa empregadores. Como resultado, os funcionários tendem a receber menos ações da RSU do que poderiam receber sob a forma de opções de ações para o mesmo trabalho. RSUs são emitidos o mais frequentemente em circunstâncias em que um empregador em perspectiva levantou recentemente o dinheiro em uma avaliação enorme (bem no excesso de 1 bilhão) e fará exame de um quando para crescer nesse preço. Nesse caso, uma opção de ações pode não ter muito valor, porque só aprecia quando e se o valor da sua empresa sobe. Esperamos que você encontre nossa lista nova e melhorada útil. Por favor, mantenha seus comentários e perguntas chegando e deixe-nos saber se você acha que perdeu alguma coisa. Andy Rachleff é co-fundador da Wealthfronts e seu primeiro CEO. Ele agora está servindo como presidente da Wealthfronts conselho e embaixador da empresa. Um co-fundador e ex Sócio Geral da empresa de capital de risco Benchmark Capital, Andy está na faculdade da Stanford Graduate School of Business, onde ensina uma variedade de cursos sobre empreendedorismo tecnológico. Ele também atua no Conselho de Curadores da Universidade da Pensilvânia e é o vice-presidente de seu comitê de investimento de dotação. Andy obteve seu BS da Universidade da Pensilvânia e seu M. B.A. da Stanford Graduate School of Business. Perguntas Email knowledgecenterwealthfront Conecte-se com a empresa Visão geral da ValueOptions, Inc. Visão geral da empresa Em 23 de dezembro de 2014, a ValueOptions, Inc. foi adquirida pela Beacon Health Options. ValueOptions, Inc. fornece e gerencia saúde mental e física, e diagnósticos de dependência química nos Estados Unidos e internacionalmente. Seus produtos e serviços incluem programas de assistência a empregados domésticos e globais, gestão de fraude e abuso, práticas de gestão de subsídios, centros de engajamento, saúde e coaching de vida, soluções de saúde e bem-estar, soluções de relatórios, Consulta organizacional, tele-psiquiatria e soluções trabalho / vida. Seus clientes incluem Fortune 500 empresas e outros high-performin. Em 23 de dezembro de 2014, a ValueOptions, Inc. foi adquirida pela Beacon Health Options. ValueOptions, Inc. fornece e gerencia saúde mental e física, e diagnósticos de dependência química nos Estados Unidos e internacionalmente. Seus produtos e serviços incluem programas de assistência a empregados domésticos e globais, gestão de fraude e abuso, práticas de gestão de subsídios, centros de engajamento, saúde e coaching de vida, soluções de saúde e bem-estar, soluções de relatórios, Consulta organizacional, tele-psiquiatria e soluções trabalho / vida. Seus clientes incluem empresas da Fortune 500 e outros empregadores de alto desempenho federais, estaduais e governos locais nacionais e regionais planos de saúde e grupos de confiança e de trabalho e universidades e outras instituições acadêmicas. A empresa foi anteriormente conhecida como OPTIONS Health Care, Inc. e mudou seu nome para ValueOptions, Inc. em junho de 1998. ValueOptions, Inc. foi fundada em 1983 e está baseada em Norfolk, Virgínia. 240 Corporate Boulevard Norfolk, VA 23502 Executivos-chave para ValueOptions, Inc. A ValueOptions, Inc. não tem nenhum executivo-chave registrado. ValueOptions, Inc. Principais Desenvolvimentos ValueOptions, Inc. nomeia Jason Bearden como CEO da Georgia Collaborative Aso ValueOptions (R), Inc. anunciou que Jason Bearden se juntou à empresa como CEO da Georgia Collaborative ASO. O Sr. Bearden junta-se como parte de um novo contrato de serviços administrativos somente (ASO) com o Departamento de Saúde Comportamental e Deficiências de Desenvolvimento da Geórgia (DBHDD) para fornecer serviços administrativos em apoio de Georgias público, honorário por serviço, saúde comportamental integrada e intelectual E sistema de serviços de deficiência de desenvolvimento (IDD). Antes disso, atuou como COO da View Point Health, onde dirigiu os esforços de melhoria do programa para garantir cuidados de qualidade ótimos e liderou o estabelecimento de um sistema de registros médicos eletrônicos em toda a empresa. Em seu novo papel, Bearden é encarregado de supervisionar as primeiras operações da ValueOptions na Geórgia e será responsável por garantir uma prestação de serviços suave para os indivíduos atendidos pela DBHDD. Empresas Privadas Similares Por IndústriaValancing Private Companies Carregando o player. Enquanto a maioria dos investidores são versados em ins e outs de capital e financiamento de dívida de empresas de capital aberto. Poucos são tão bem informados sobre suas contrapartes privadas. Empresas privadas compõem uma grande proporção de empresas na América e em todo o mundo no entanto, o investidor médio provavelmente não pode dizer-lhe como atribuir um valor a uma empresa que não comercializar suas ações publicamente. Este artigo é a introdução de como um pode colocar um valor em uma empresa privada e os fatores que podem afetar esse valor. TUTORIAL: Análise DCF Empresas Privadas e Públicas A diferença mais óbvia entre empresas de capital aberto e empresas de capital aberto é que as empresas públicas venderam pelo menos uma parte deles durante uma oferta pública inicial (IPO). Isso dá aos acionistas externos a oportunidade de comprar uma participação de propriedade (ou participação) na empresa sob a forma de ações. Empresas privadas, por outro lado, decidiram não acessar os mercados públicos para o financiamento e, portanto, a propriedade em seus negócios permanece nas mãos de alguns poucos acionistas. A lista de proprietários normalmente inclui os fundadores das empresas, juntamente com investidores iniciais, como investidores anjo ou capitalistas de risco. A maior vantagem de se tornar público é a capacidade de explorar os mercados financeiros públicos para o capital através da emissão de ações públicas ou títulos corporativos. Ter acesso a esse capital pode permitir que as empresas públicas para levantar fundos para assumir novos projetos ou expandir o negócio. A principal desvantagem de ser uma empresa de capital aberto é que a Comissão de Valores Mobiliários e Câmbio exige que essas empresas arquivam inúmeros depósitos, tais como relatórios de ganhos trimestrais e avisos de vendas e compras de ações de insider. As empresas privadas não são obrigadas por tais regulamentos rigorosos, permitindo-lhes realizar negócios sem ter que se preocupar tanto com a política da SEC e percepção dos acionistas públicos. Esta é a principal razão pela qual as empresas privadas optam por permanecer privadas, em vez de entrar no domínio público. Embora as empresas privadas não sejam normalmente acessíveis ao investidor médio, surgem casos em que empresas privadas buscam aumentar o capital e as oportunidades de propriedade se apresentam. Por exemplo, muitas empresas privadas vão oferecer ações de funcionários como compensação ou tornar as ações disponíveis para compra. Além disso, as empresas privadas também podem buscar capital de investimentos em private equity e capital de risco. Em tal caso, aqueles que fazem um investimento em uma empresa privada deve ser capaz de fazer uma estimativa razoável do valor da empresa, a fim de fazer um investimento educado e bem pesquisado. Aqui estão alguns métodos de avaliação que se poderia usar. Análise comparável da empresa O método mais simples de estimar o valor de uma empresa privada é usar análises comparáveis da empresa (CCA). Para usar essa abordagem, olhe para os mercados públicos para as empresas que mais se assemelham as estimativas de avaliação de firmas privadas e de base (ou de destino) sobre os valores em que seus pares negociados em bolsa são negociados. Para fazer isso, você precisará de pelo menos algumas informações financeiras pertinentes da empresa privada. Por exemplo, se você estivesse tentando colocar um valor em uma participação acionária em um varejista de vestuário de tamanho médio, você olharia para a esfera pública para empresas de tamanho e estatura semelhantes que competem (preferencialmente diretamente) com sua empresa-alvo. Uma vez que o grupo de pares foi estabelecido, calcule as médias da indústria. Isso incluiria métricas específicas da empresa, como margens operacionais. Free-cash-flow e vendas por pé quadrado (uma métrica importante nas vendas no varejo). As métricas de avaliação de patrimônio também devem ser coletadas, incluindo preço-lucro. Preço para vendas. Preço-para-livro. Fluxo de caixa de preço-para-livre e EV / EBIDTA entre outros. Múltiplos baseados no valor da empresa devem dar a melhor interpretação do valor da empresa. Ao consolidar esses dados, você deve ser capaz de determinar onde a empresa-alvo cai em relação ao grupo de pares negociados publicamente. Que deve permitir que você faça uma estimativa educada do valor de uma posição de equidade na empresa confidencial. Além disso, se a empresa-alvo operar em uma indústria que tenha visto aquisições recentes, fusões de empresas ou IPOs, você poderá usar as informações financeiras dessas transações para dar uma estimativa ainda mais confiável para as empresas, como banqueiros de investimento e empresas As equipes de finanças determinaram o valor dos principais concorrentes. Embora não haja duas empresas iguais, concorrentes de porte semelhante com markethare comparável serão valorizados de perto na maioria das ocasiões. Estimativa de fluxo de caixa descontado Tomando análise comparável mais uma etapa, pode-se tomar informações financeiras de um público cotadas em bolsa pares e estimar uma avaliação com base nas metas estimativas de fluxo de caixa descontado . O primeiro e mais importante passo na avaliação de fluxo de caixa descontado é o crescimento da receita determinante. Isso muitas vezes pode ser um desafio para as empresas privadas devido ao estágio da empresa em seu ciclo de vida e métodos de contabilidade de gestão. Dado que as empresas privadas não são mantidas com os mesmos padrões de contabilidade rigorosos como as empresas públicas, as demonstrações contábeis das empresas privadas muitas vezes diferem significativamente e podem incluir algumas despesas pessoais, juntamente com as despesas comerciais (não raro em pequenas empresas familiares) juntamente com os salários dos proprietários Também incluem o pagamento de dividendos à propriedade. Dividendos são uma forma comum de auto-pagamento para proprietários de empresas privadas, como relatar um salário irá aumentar os proprietários rendimentos tributáveis. Enquanto receber dividendos vai aliviar a carga fiscal. O que é importante lembrar é que estimar a receita futura é apenas uma estimativa de melhor estimativa e uma estimativa pode diferir enormemente de outra. É por isso que usar as finanças da empresa pública e estimativas futuras é uma boa maneira de aumentar suas estimativas, certificando-se de que o crescimento das vendas metas não está completamente fora da linha com seus pares comparáveis. Uma vez que as receitas foram estimadas, o fluxo de caixa livre pode ser extrapolado das mudanças esperadas nos custos operacionais. Impostos e capital de giro. O próximo passo seria estimar as empresas-alvo unlevered beta, reunindo betas da indústria média, taxas de imposto e taxas de dívida / capital próprio. Em seguida, estimar o rácio de endividamento de alvos e taxa de imposto para traduzir as médias da indústria para uma estimativa justa para a empresa privada. Uma vez que uma estimativa beta desalavancada é feita, o custo do patrimônio líquido pode ser estimado usando o CAPM (Capital Asset Pricing Model). Depois de calcular o custo do capital próprio, o custo da dívida será muitas vezes determinado por examinar as linhas de alvos bancários para as taxas em que a empresa pode contrair empréstimos. Determinar a estrutura de capital de metas pode ser difícil, mas novamente vamos aderir aos mercados públicos para encontrar normas da indústria. É provável que os custos de capital próprio e de dívida para a empresa privada sejam superiores às suas contrapartidas em bolsa, pelo que podem ser necessários pequenos ajustamentos à estrutura empresarial média para ter em conta estes custos inflacionados. Além disso, a estrutura de propriedade da meta deve ser levado em conta, bem como que irá ajudar a estimar a estrutura de capital de gestão preferenciais também. Muitas vezes, um prémio é adicionado ao custo do capital próprio para uma empresa privada para compensar a falta de liquidez na manutenção de uma posição de capital na empresa. Por último, uma vez estimada uma estrutura de capital adequada, calcule-se o custo médio ponderado do capital (WAAC). Uma vez que a taxa de desconto foi estabelecida é apenas uma questão de descontar os fluxos de caixa estimados metas para chegar a uma estimativa de valor justo para a empresa privada. O prémio de iliquidez, tal como referido anteriormente, pode também ser adicionado à taxa de desconto para compensar potenciais investidores pelo investimento privado. O Bottom Line Como você pode ver, a avaliação de uma empresa privada está cheio de suposições, estimativas de melhor estimativa e médias da indústria. Com a falta de transparência envolvida em empresas privadas, é uma tarefa difícil colocar um valor confiável em tais negócios. Vários outros métodos existem que são usados no setor de private equity e por equipes de consultoria de finanças corporativas para ajudar a colocar um valor em empresas privadas. Com uma transparência limitada ea dificuldade em prever o que o futuro vai trazer para qualquer empresa, a avaliação da empresa privada ainda é considerada mais arte do que ciência. Como avaliar opções de ações em uma empresa privada Muitos fundadores têm dúvidas sobre como avaliar as opções de ações e em torno da Seção 409A. O seguinte é um primer para ajudá-los. Por que é importante avaliar com precisão as opções de ações Nos termos da Seção 409A do Internal Revenue Code. As empresas privadas (como as empresas de tecnologia) devem determinar o justo valor de mercado das suas acções quando fixarem os preços de exercício das opções de acções (ou 8220strike prices8221) para evitar o reconhecimento antecipado do rendimento pelo beneficiário ea possibilidade de um adicional de 20 impostos antes da opção exercício. Como a maioria das empresas quer evitar esses problemas fiscais para seus titulares de opções, é importante avaliar as opções corretamente. Como determinamos o valor justo de mercado das ações da empresa privada De acordo com os regulamentos do IRS. Uma empresa pode usar qualquer método de avaliação razoável, desde que leve em consideração todas as informações disponíveis para a avaliação, incluindo os seguintes fatores: o valor dos ativos tangíveis e intangíveis o valor presente dos fluxos de caixa futuros o valor de mercado prontamente determinável de Entidades envolvidas numa actividade substancialmente semelhante e outros factores relevantes, tais como prémios de controlo ou descontos por falta de comercialização. Como sabemos se o nosso método de avaliação é razoável? Não há resposta para isso, infelizmente. No entanto, existe uma presunção de seguro 8222 pelo IRS que a avaliação é razoável se: a avaliação é determinada por uma avaliação independente a partir de uma data não superior a 12 meses antes da data da transação, ou a avaliação é do estoque 8220cliquido de Uma corporação startup e é feito de boa fé, evidenciado por um relatório escrito. E leva em consideração os fatores relevantes de avaliação descritos acima. Este relatório deve ser escrito por alguém com conhecimento e experiência significativa ou treinamento em avaliações semelhantes. O que isso significa para a minha empresa Se a sua empresa é pós-VC financiamento. Você provavelmente vai querer obter uma avaliação independente pelo menos tão frequentemente como você fechar uma rodada de financiamento, e talvez mais frequentemente se o período de 12 meses caducou e você precisa emitir mais opções. Se sua empresa é pré-VC financiamento, mas tem financiamento semente ou tem ativos significativos, você pode querer aproveitar-se do relatório escrito porto seguro, embora existam alguns custos associados com essa abordagem. Para evitar esses custos, você pode ter a bordo chegar a uma avaliação razoável com base nos fatores acima, mas esta avaliação poderia ser considerada pelo IRS como não razoável e penalidades fiscais podem ser aplicadas. Se você é uma inicialização pré-receita com poucos recursos e pouco financiamento. O conselho deve fazer o seu melhor para calcular um valor razoável com base nos fatores acima. Quando devemos revalorizar as opções de ações Você deve avaliar as opções de ações sempre que vender ações ou conceder opções de ações. Você pode usar uma avaliação anterior calculada nos últimos 12 meses, desde que não haja novas informações disponíveis que afetem materialmente o valor (por exemplo, resolver litígios ou receber uma patente).
Comments
Post a Comment